프라임에셋

「프라임 先지급」이란?

보험사로부터 분할지급받은 소액의 수수료를 당사만의 재무안정성을 토대로 당사 영업가족에게 先지급으로 변환하여 지급하는 제도입니다.
이는 2013년 4월 손보사 수수료제도 변경에 따른 설계사 수입감소를 보전하기 위한 당사만의 차별화된 제도로 행후 생보사를 포함한 전 제휴 보험사로 확대할 예정입니다.

프라임 先지급 적용회사 (2013년 12월 기준, 삼성화재는 자체先지급)

「프라임 전략시책」이란?

당사 FC 및 영업관리자의 수입안정과 영업활성화를 위해 보험사로부터 받는 단순시책을 당사에 최적화된 성적구간별 상승시책으로
전환하여 시행하는 것으로 전 GA중 당사만 적용하는 시책이며 영업 현장의 폭발적인 호응을 얻고 있습니다.

• 1

  시상금 전액지급

  모든 시상금은 해당 영업가족에게

  100%지급

• 2

  전략시책운용

  4,500여개 GA중

  유일하게 당사만 시행

• 3

  본사시책운용

  영업관리자를 대상으로

  본사시상 추가지급

프라임 전략시책 적용회사 (2013년 11월 기준)